שנים רבות עבדתי בבנק הפועלים בתפקידים ניהוליים משמעותיים. הובלתי פרויקטים חוצי ארגון, ולצורך כך למדתי תדיר תחומים ונושאים חדשים. כדי להצליח בתפקידי השתמשתי בשיטה ייחודית שפיתחתי בעצמי: פירוק המידע החדש והלא מוכר למרכיביו והרכבתו מחדש באופן המתאים ביותר ע"י בניית תהליכי עבודה מותאמים לצרכי הארגון.  לאחר בניית תהליכי העבודה עסקתי גם בלימוד והטמעת התכנים בקרב העובדים. 
בכל התקופה הזו נהניתי מכל רגע, הרגשתי שאני במשבצת הנכונה, מגשימה את ייעודי.
יום אחד אמר לי הבוס שלי: ״את יודעת, את לא צריכה להיות כאן, את ממש מוכשרת בללמד ולחנוך אנשים. את חייבת להיות מנטורית של אנשים, זו החוזקה שלך, זה מה שאת צריכה לעשות״. 
הסתכלתי עליו בפנים נדהמות, לא הבנתי מדוע הוא מוכן לוותר עלי בכזו קלות. כך פירשתי את דבריו ונעלבתי עד עמקי נשמתי. בנקודת הזמן ההיא לא הייתי בשלה לשינוי ולכן המשכתי בתפקידי.
במקביל, התנדבתי בעמותת ״בעצמי״: במשך שנתיים וחצי ליוויתי גברים ונשים, חרדים וחילונים במסע החיפוש העצמי, שאלת השאלות ומציאת התשובות: 
מי אני? מה אני אוהב? מה החלום שלי? מה מתוכו אוכל להגשים? מה החוזקות שלי שבאמצעותן אוכל להתקדם ולהגיע לדברים שאני רוצה?
ככל שעבר הזמן הרגשתי בטוחה יותר ביכולת שלי, נהניתי מהלמידה האישית ומההצלחות של האנשים הרבים אותם ליוויתי, והכי חשוב- הבנתי שהבוס שלי, שהכיר בכישורים והיכולות שלי לפני – צדק!

הניסיון והביטחון שצברתי בעמותת ״בעצמי״ הוביל אותי בהמשך הדרך, להגיש את מועמדותי לתפקיד ״מאמנת העצמה דיגיטלית״ במסגרת פרויקט הדגל הדיגיטלי של הבנק.

במשך כ-3 שנים ליוויתי עובדים ומנהלים רבים: נשים, גברים, מסניפים קטנים וגדולים, עובדים זוטרים, מנהלי דרגי ביניים ומנהלים בכירים. ליווי אישי וקבוצתי.
בתהליך השינוי המשמעותי שעברו נדרשו להבין את המציאות המשתנה, ולהפנים את הצורך שלהם ושל הארגון בשינוי . כל אחד ואחד מהם נאלץ לעשות התאמות אישיות על מנת להשתלב במציאות התעסוקתית החדשה שנוצרה: ללמוד חומר חדש, לשנות הרגלים ולהעביר את הידע והניסיון שרכשו ללקוחותיהם. . עבור כל אחד מהם, וגם עבורי, היתה למסע שעברנו ביחד משמעות והשפעה רבה הרבה מעבר לגבולות הזמן והמקום. 

במהלך שנת 2018, בגיל 53, נקרתה בדרכי ההזדמנות לפרישה מוקדמת מהבנק, אותה ניצלתי כמובן. 

במהלך התקופה הזו, מבלי שתכננתי מראש, קיבלתי פניות רבות מאנשים שונים בעברי שביקשו שאייעץ ואלווה אותם בצומת הדרכים המקצועית אליה נקלעו. נעניתי לפניות  וההצלחות שחווינו ביחד הובילו אותי לרגע הגילוי שלי: זהו הייעוד שלי.

ערך חשוב וחוזקה משמעותית אותה אני מביאה לתהליך הוא האפקטיביות. כל מחשבה, פעולה והחלטה שלי נעשית במטרה לעשות את הדברים בצורה האפקטיבית ביותר. הדרך הזו היא טבע שני שלי וכחלק מתהליך האימון אני מקנה זאת גם למאומנים שלי.

בכל בוקר אני מתעוררת וחשה את שמחת הלב. אני מוקירה תודה על  ההזדמנות, שמחה ללמוד ולהתפתח בכל יום מחדש.

אם אתם מרגישים שאתם לבד/ מתלבטים מה נכון עבורכם/ יודעים שהגיע הזמן לעשות שינוי אבל לא ברור לכם מהו השינוי הנדרש, אך בכל מקרה מוכנים להתאמץ ולצאת לדרך,
אני מזמינה אתכם לפנות אליי, אני בשבילכם ולשרותכם,
במרחק הודעה, פניה בוואטסאפ, מייל או שיחת טלפון אחת בלבד!

בברכה,

גילי